第三十五章 开启创业者模式

    “其实陈成，有人来挖你的事情，我知道，而且我也知道，他们既然是挖人，给的待遇肯定更好。”咖啡厅点的是西餐，莉娜停下手中的刀叉，喝了一口果汁，继续说道：“你一直没走，这让我感到挺高兴的，证明我眼光还可以，没看错人，呵呵，这次把店子给你，也算是一种补偿了。”

    陈成无语了，莉娜外面看着简单，但是心机也不差啊。莉娜肯定早就知道，那个女人不行了，她就要被扶正了。要不怎么那么久没露面？

    她在很多人挖陈成的时候没有动作，但是现在陈成知道她早就安排好了。

    “那好吧，娜姐，我就不矫情了，不过你以后回国，一定要通知我，给我一个好好招待你的机会。”陈成想了一下，又说道：“以后娜姐国内如果有什么事情要办，要是看得起我陈成，可以交代一下，能办到的，陈成我一定给你办到。”

    “哈哈，姐记住了啊。”陈成一句话，马上又将娜姐拉近为姐了。

    莉娜并没有多想，在莉娜眼中看来，如果她男人的那种关系还搞不定得事情，陈成肯定也无能为力。不过她知道了陈成销售能力惊人，却不知道陈成身上有个打工系统！

    莉娜的行动力还是挺不错的，吃过东西，就带着陈成回到珠江家具城，直接跑到珠江家具城的办公区，找运营部的经理办了转让手续。

    陈成有点不爽，不过是转让手续，重新签一份合同，用了几张纸而已，居然要收陈成一千块钱的转让费！

    商场方面的运营商很清楚，有几十万的资金来接手店面，肯定是不会在乎那一千块钱的。改签了合同，这店子才算是转出去了，这个钱还真是不花不行。私下转让没有法律保证，谁也不敢那么做的。

    陈成刚刚在合同上签完名，奇怪的事情发生了。

    叮的一下，一声只有陈成才能听见的声音响在陈成的脑海中，打工系统直接被调出来，呈现在陈成的意识中。

    “恭喜开启创业者模式，现在身份：初级创业者，请继续努力！”

    陈成呆住了，打工仔系统，怎么出现个创业者的身份？打工打工，不是应该替人打工的么？

    再仔细想一想，这系统是打工之神给他的，打工之神，最后也是自己单干啊？这么看来，打工系统并不是单纯让做一个优秀的打工仔这么简单啊。

    先帮人打工，最后是别人过来帮你打工，这才打工仔的最终目的啊！陈成想到这里，就感觉没错了，创业者模式，看看有啥东西。

    创业者模式下面，只有三个技能，而且只有一个技能点！也就是说，三个技能中，陈成现在阶段，只能挑一个学会。

    不过陈成看看那三个技能，马上感觉到这三个技能真尼玛牛叉啊！而且这些技能都是一次性的，不用再升级！

    传承：学会这个技能，创业者的手下，将会拥有创业者的部分能力！这个部分能力，不是指拥有一部分技能，而且拥有所有创业者现有被动技能的部分效果！

    被动技能，指的是那种不需要发动的技能。像暴跳如雷，意外之财这种类型的技能，要使用者开启使用的技能，创业者手下是不能拥有的。

    这样，创业者的手下，就不可能知道自己身上发生的特别之处了。

    创业者手下的高层管理，将额外拥有创业身上所有技能的百分之八十的能力。

    中层管理，将额外拥有创业者百分之六十的能力。

    底层管理，将额外拥有创业者百分之四十的能力。

    普通员工，将额外拥有创业者百分之二十的能力。

    虽然传承的都是被动技能，但是陈成知道，这是很恐怖的加成！这是在对方原有的能力上，再进行加成！

    就比方唐雨轩，本来就是一个优秀的销售人才，给她一个高级管理的身份，各种技能加成百分之八十就相当的恐怖了！光是能说会道的说服力，就是百分之三十再乘以百分之八十，额外加成了百分之二十四！

    除掉各种技能，唐雨轩的销售能力肯定是远远超过陈成的，完全可以这么说，得到百分之二十四加成的说服力之后，唐雨轩在销售方面上，比陈成更容易说服顾客！

    三大技能之二，执行力！

    创业学会这个技能，企业执行力直接上升百分之五十！这个技能也牛叉啊！很多企业存在的问题其实就是执行力的问题！

    好的政策已经制定了，工作计划也安排好了，但是底下员工不努力去执行，那些东西就是一张白纸，几句空话了！

    执行力额外增加百分之五十，也就是说，以后在企业内部，只要不是那种超过承受极限的任务，一般都能准时、保质的完全了。这能保持企业良好的运转！打比方一个人，有了这个技能之后，可以将一个不负责的懒人，改变成一个挺勤快，挺有责任心的人了。

    三大技能之三，决策力！

    当创业者做出正式决策的时候，额外增加百分之五十的成功率！

    也就是说，这个技能基本能够保证，创业者在公司每个重要的关头上，做出正确的选择！这个技能同样牛叉啊！企业规模小就不太明显，当企业规模大起来，这个技能的作用就非常大了！

    一个集团式的企业，在关键时候的决策正确与否是非常重要的！因为一个重要的决策，就决定了公司后面很长，甚至长达几年的发展方向！

    小公司，一旦发现错了，还能及时掉头，但是一个大集团一旦发生决策性的错误，等待的就是灭顶之灾了！

    当年美洲新大陆崛起，摩根等财团决定去美洲，最后风生水起。而留在欧陆的罗斯柴尔德家族则是在二战中遭到灭顶之灾，不但财富大量流失，家族成员也被大量屠杀！这就是一个决策性的问题！

    当年诺基亚决定不和谷歌合作，不使用安卓系统，导致了当初的巨无霸现在日暮西山，无奈中被微软收购！这也是血淋淋的决策失误造成的后果！（未完待续）